#途昂Pro全境实力派#合资信仰崩塌,东风本田凝视深渊:五年腰斩的销量困局与突围迷思
当中国车市“金九银十”的热潮如期而至,零跑、小鹏等造车新势力纷纷刷新交付纪录,上汽、吉利等自主品牌持续保持同比增长态势,昔日的合资巨头东风本田却在寒风中瑟瑟发抖。2025年10月,其终端销量仅2.89万辆,同比下滑17.4%,与五年前超85万辆的业绩形成刺眼对比。这场入华二十余年来凛冽的寒冬,不仅是一家企业的中年危机,更是合资品牌在新能源时代集体失速的缩影。

更致命的是定价与市场认知的严重脱节。同期发布的新款小鹏G6起售价仅17.68万元,比亚迪唐EV经销商报价17.98万元起,均比S7便宜8万余元。尽管东风本田推出号称价值8.69万的权益礼包,但核心智驾功能的二次收费模式引发消费者强烈抵触——高速领航辅助、智能泊车等功能需花1.4万元选装,且仅享5年使用权,而如今10万级国产车型已普遍标配“车位到车位”全场景智驾。
市场用脚投票给出答案:S7上市后4-8月连续五个月销量未破三位数,9月虽回升至400辆,但与小鹏G6同期3978辆、极氪7X 5524辆的成绩相去甚远。上市一个月即降价6万元、8月再推员工价叠加置换补贴的紧急举措,不仅未能挽救销量,反而加剧了用户对产品价值的质疑,陷入“降价-保值率下跌-观望”的恶性循环。
三、断臂求生:关厂裁员换帅,转型能否破局?
面对生死存亡的危机,东风本田启动了一系列“断臂求生”的自救措施。2024年7月,本田中国宣布产能优化,将在华总产能从149万辆降至120万辆,东风本田年产能24万辆的第二工厂于同年11月正式关闭,取而代之的是9月投产的新能源汽车工厂。由于新工厂自动化水平大幅提升,对人力需求减少,公司启动2000人规模的人员优化,当时甚至传出“员工排队抢裁员名额”的传闻,官方则回应称这是“电动化转型的阶段性调整”。
管理层也迎来大换防。2025年9月,东风本田宣布曹东杰接任执行副总经理,原东风猛士总经理的履历被外界寄予厚望。东风公司董事长杨青在干部大会上明确要求,新任领导需聚焦“产品与营销变革”,“坚持造中国市场客户愿意买单的产品”,将挽救销量的压力直接给到新管理团队。
但东风本田的困境并非个例。其同门广汽本田同样深陷泥潭,2025年1-5月累计销量同比下跌28.2%,被誉为翻身之作的P7车型5月销量仅142辆,环比暴跌67.5%。无论是东风本田S7还是广汽本田P7,日系合资品牌在新能源赛道上普遍面临“智能化落后、性价比低、设计保守”的刻板印象,而其推出的产品未能打破这一认知鸿沟。
结语:合资信仰落幕,转型需弃路径依赖
从加价提车到降价求售,从销量到凝视深渊,东风本田的五年沉沦,本质上是传统合资品牌在汽车产业变革中的必然结果。当中国品牌掌握三电核心技术,将智能座舱、高阶智驾作为标配,当消费者的购车决策从“品牌信仰”转向“产品价值”,仍困于油车时代路径依赖的合资企业,自然难逃被市场抛弃的命运。
关闭旧工厂、建设新产线、换帅调整战略,东风本田的自救值得肯定,但这还远远不够。若不能彻底摒弃“合资溢价”的固有思维,不能真正以中国消费者需求为核心重构产品定义,仅靠被动降价和产能优化,恐怕难以扭转乾坤。
中国车市的竞争早已进入“淘汰赛”阶段,东风本田的凛冬是时代的哨声,警示所有合资品牌:没有永恒的市场红利,只有与时俱进的产品力。这场寒冬何时结束?新管理团队能否带领企业走出深渊?答案,终究要看其能否真正读懂中国市场,造出用户愿意买单的产品。而对于整个合资阵营而言,东风本田的遭遇,既是警示,也是必须直面的生存考题。
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